编号:N100036
姓    名: giant cao 性    别:
婚姻状况: 已婚 出生日期: 1958-09-13
学    历: 本科 工作年限: 10年以上
户    籍: 陕西宝鸡 现居住地: 陕西西安
期望行业: IT服务(系统/数据/维护)
期望职位: 副总经理/副总裁
期望薪资: 期望地区: 陕西西安
教育背景
学校名称: 西北工业大学 ( 1979年9月 - 1983年7月 ) 
专业名称: 自动化 学历: 本科 
工作经验
公司名称: 中国工作标准研究院 (2012年1月 - 至今) 
所属行业: 跨领域经营 公司性质: 股份制企业 
 公司规模: 50~200人 工作地点:  
职位名称: 副总裁/副总经理 
 工作描述: 担任中国工作标准研究院专职副院长、研究员,管理院八个研究所及行业工作标准重点研究项目及其相应应用软件软件平台的研究工作 
  
 
公司名称: 西安银博软件科技有限公司 (2009年6月 - 2011年12月) 
所属行业: 计算机软件 公司性质: 国有企业 
 公司规模: 500~1000人 工作地点:  
职位名称: 总经理 懂事长 
 工作描述: 担任银博科技软件有限公司董事长兼总经理,主持公司全面工作。主要从事公司运营、人力资源、国家基金扶持项目管理和公司战略规和主持公司重大金融项目咨询、总体设计以及重大项目监管与实施工作。 
  
 
公司名称: 北京信天捷文科技有限公司 (2005年12月 - 2008年11月) 
所属行业: IT服务(系统/数据/维护) 公司性质: 私营.民营企业 
 公司规模: 200~500人 工作地点:  
职位名称: 公司总裁 
 工作描述: 担任公司总裁,主持公司全面工作。兼任重点项目总监,进行重点项目售咨询,参与总体设计和项目把关等工作。  
管理经验: 汇报对象:公司董事会 集团公司董事会 | 下属人数:326人 | 直接下属:副总裁 
业绩描述:组建集团控股公司--北京信天捷文科技有限公司。当年实现软件及技术服务销售收入1258万元,利润126万元;第二年实现软件及技术服务收入3217万元,实现利润468万元,第三年实现软件及技术服务收入4766万元,利润683万元。 
 离职原因: 家属生病需要长时间照顾 
 
 
公司名称: 信天集团(新加坡上市公司)高级咨询顾问、项目总监 (2003年4月 - 2005年11月) 
所属行业: IT服务(系统/数据/维护) 公司性质: 外商独资.外企办事处 
 公司规模: 1000人以上 工作地点:  
职位名称: 金融事业部 | 高级咨询顾问、项目总监 
 工作描述: 其主要工作是管理公司咨询队伍,协助销售团队进行售前技术、业务支持。担任售后大项目总监,进行重大项目业务咨询、总体设计和项目管理工作。  
管理经验: 汇报对象:副总裁 | 下属人数:22人 | 直接下属:基层主管 
业绩描述:解决项目实施过程中的技术问题和业务咨询,管理项目的实施。 
离职原因:到控股公司任职  
 
 离职原因: 到控股公司任职 
 
 
公司名称: 建设银行陕西省分行 (1998年11月 - 2003年3月) 
所属行业: 证券/基金/期货/投资 公司性质: 国有企业 
 公司规模: 1000人以上 工作地点:  
职位名称: 科技信息部、电子银行部 | 付总工程师、部门总经理 | 15000-25000元/月 
 工作描述:  1998/12—2001/01:借调建设银行陕西省分行科技信息部高级工程师、重大项目总 
监, 同时兼任宝鸡分行总工程师。主要负责银行项目的总体设计和重点项 
目技术总监。 
2000/02—2003/03:建设银行陕西省分行电子银行部部门总经理。负责电子银行部 
全面工作和全省建设银行电子业务推广工作。  
管理经验: 汇报对象:副总裁 | 下属人数:120人 | 直接下属:基层主管 | 年收入:20万/年 
业绩描述:支持电子银行部工作,负责电子业务在辖区的推广和创新研究工作。 
离职原因:辞职  
管理经验: 汇报对象:付总工程师 | 下属人数:123人 | 直接下属:基层主管 | 年收入:15万/年 
业绩描述:负责部门技术管理工作。负责重点项目的需求分析、总体设计、概要和详细设计工作。 
离职原因:工作调动  
 
  
 
公司名称: 建设银行宝鸡分行 (1988年12月 - 1998年11月) 
所属行业: IT服务(系统/数据/维护) 公司性质: 国有企业 
 公司规模: 1000人以上 工作地点:  
职位名称: 技术支持部 | 部门经理、高级工程师、总工程师 | 2001-4000元/月 
 工作描述: 建设银行宝鸡分行总工程师。负责主持辖内信息化建设与推广以及建设银行信息化试点工作。 
 
  
 
公司名称: 陕西飞机制造公司 (1983年8月 - 1988年11月) 
所属行业: 加工制造(原料加工/模具) 公司性质: 国有企业 
 公司规模: 1000人以上 工作地点:  
职位名称: 组织部、工学院 | 组织部干事、工学院计算机教研室主任 | 1000元/月以下 
 工作描述: 1983年08起担任组织部干部干事、从事政党工作调研、公司中层以上干部管理。 
1986年9月工学院计算机教研室主任,从事工学院计算机教学管理及教学工作。承担 
司人事、劳资、财务系统项目的组织和开发工作。 
 
工作业绩
1991.06~1995.06 主持“建设银行城市综合网络系统”试点项目获总行“科技三等奖”奖励; 
1994.11~1995.10 主持“建设银行核算业务实时审计系统”项目获建总行“科技二等奖”奖励; 
1994.06~1995.09 主持研发“建设银行‘一卡通’‘龙卡通’系统研发及在建设银行推广应用; 
1995.06~1996.10 主持研发“国债业务网络系统”项目获建总行“科技进步三等奖”奖励; 
1995.09~1997.03 主持“综合理财客户服务系统”项目获建总行“科技进步二等奖”奖励 
1997.03~1997.09 参与起草编写建总行网络系统“总体方案”“安全设计方案”在全行实施; 
1998.03~2000.05 主笔起草编写“建设银行数据集中方案”通过总行审查,并在全行实施; 
1998.09~2000.01 主持总行解决千年虫问题试点项目,通过建总行和美国CA公司验收; 
2000.02~2001.03 主笔起草编写“建设银行DDC数据集中方案”项目的实施后获总行表彰; 
2000.09~2001.06 主持建设银行网银项目开发、实施通过总行验收应用。 
自我评价
长期从事金融及信息系统设计开发、新业务、新产品创新开发和企业经营管理工作,具有20年以上大型商业银行和10年以上外资、合资企业高级管理经验,有管理多个大型项目及管理过千人公司团队经历。作为建设银行总行专家多次主持大型项目和新产品业务开发工作并获得多项科技进步奖奖励,近年来作为高科技企业高管积累了丰富的大型项目组织实施和企业经营管理经验,具有很强的风险管理能力和大型项目组织管理能力以及企业管理和业务创新能力。