编号 2100010495 更新日期 2016-06-20
简历名称 酒店 人资
酒店/餐饮 | 10年以上 | 大专 | 陕西西安
姓    名: 刘军萍 性    别:
出生日期: 1977-11-12 婚姻状况: 保密
国    籍: 中国 民    族: 汉族
身    高: CM 政治面貌: 群众
教育程度: 大专 毕业时间: 1996年9月
户    籍: 陕西西安 现居住地: 陕西西安
职业概况/求职意向
现从事行业: 酒店/餐饮 现从事职业: 人力资源经理
现职位级别: 高薪职位(管理类) 工作年限: 10年以上
目前薪水: 海外工作经历: 没有
期望工作性质: 全职 期望工作地区: 陕西西安
期望从事行业: 酒店/餐饮
期望从事职业: 酒店/娱乐管理
期望薪水: 到岗时间: 面谈
自我评价/职业目标
自我评价: 是金子一定能发光
教育背景
学校名称:民进自修大学 ( 1993年9月 - 1996年9月 )
专业名称:商务英语学历:大专
工作经验
公司名称:锦江之星酒店 ( 2014年12月 - 2016年6月 )
所属行业:酒店/餐饮公司性质:
职位名称:行政人事经理 | 8001-10000元/月
工作描述:负责酒店行政管理,主要负责人员招聘、员工福利待遇、酒店物资采购及合同签订、社会保险的缴纳、酒店员工考勤管理制度的管理与监督、员工日常操作培训等行政人事管理工作;
公司名称:甘肃国贸大酒店 ( 2012年3月 - 2014年12月 )
所属行业:酒店/餐饮公司性质:
职位名称:人力资源经理 | 8001-10000元/月
工作描述:在甘肃国贸大酒店担任人力资源经理,主要负责酒店日常人事管理,人员招聘、员工社会保险、员工福利待遇、员工活动安排、人力成本控制、员工考勤管理等人事管理工作;
公司名称:金石国际大酒店 ( 2001年9月 - 2011年1月 )
所属行业:酒店/餐饮公司性质:
职位名称:房务部经理 | 10001-15000元/月
工作描述:1、、2005年5月之2012年2月从事金石国际大酒店前厅部经理及客房部经理的工作,制定前厅部的规章制度、业务流程,主持周会,时刻把握各分部的工作情况,针对问题及时进行工作调整,发挥作为窗口部门的信息搜集优势,积极搜集、整理分析所取得的信息,向总经理进行汇报,同时制定培训方案,编写培训内容,及时有效的对新员工和在职员工进行培训。合理利用资源,有效节约成本。

2、1999年6月被聘为秦都酒店前台接待员,在前台主管指导下,遵照酒店标准程序完成所在班次的接待工作。2001年提升为前台主管完成部门经理安排的工作,全面负责前台接待及预订部的日常工作。2003年提升为大堂副理,完成总经理办公室及前厅部经理指派的工作并对整个宾客关系部的日常工作进行计划、指导和组织,代表酒店管理当局解决客人投诉与需求,对于与各部门进行沟通,协调各部门的工作,消除部门部门间的工作障碍
也做过不懈的努力。 
语言能力
语种名称掌握程度
英语 良好
职业技能
职业技能: 驾驶:精通 | 30个月
培训经历
培训机构:酒店职业经理人培训 ( 2010年1月 - 2010年2月 )
课程名称:高效酒店房务管理、人力资源管理证书:酒店高级经理人证书
项目经验
项目名称:大雁塔假日酒店 ( 2013年1月 - 2013年12月 )
项目描述:酒店项目筹建
责任描述:酒店项目筹建
所获证书
技能名称获得时间成绩
执业资格证书2010年1月
附加信息
兴趣爱好:烹饪
联系方式
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